organización

El social media y la nueva gestión del conocimiento

Recuerdo que, a finales de los 90, tuvo un gran apogeo eso que se llamó la “gestión del conocimiento” o el “knowledge management”. La idea de que el conocimiento de las personas (el que traían de fuera, o el que iban desarrollando a partir de su actividad) tenía que ser recogido de alguna forma por [...]

La cultura empresarial en entornos distribuidos

Hace ya casi cuatro años leí un artículo en Worldatwork que me pareció interesante: “Making the most of virtual working“, firmado por Nidhi Verma (ver en pdf).
El caso es que hace un par de semanas me volvió a la cabeza este artículo. Fue a raiz de una conversación que me hizo pensar en lo importante [...]

Nuevos conceptos de comunicación y colaboración en internet

En el recién terminado Evento Blog España, Luis Suárez (que trabaja para IBM y que se autodenomina “social software evangelist”) pronunció una muy interesante charla sobre “Servicios y tecnología 2.0 en la empresa“, centrada en cómo este tipo de herramientas puede ayudar a generar una dinámica distinta de colaboración dentro de las organizaciones.
El hilo argumental [...]

¿Y esto quién lo hace?

La semana pasada hice una presentación sobre “Blogs y Empresas” en Avilés. Al finalizar, uno de los asistentes hizo una pregunta directa a la línea de flotación. “Vale, muy bonito todo lo que cuentas pero… ¿quién va a llevar esto dentro de las empresas? ¿Se puede subcontratar? ¿O habrá un “jefe de blogs”? ¿O lo [...]

¿Cuánto tarda una organización en ser 2.0?

El otro día, en el (muy interesante: el post y sus comentarios) post sobre iBanesto y sus iniciativas 2.0 en eTC, David Durán hacía una pregunta muy interesante: “¿cuánto tiempo transcurre desde que una empresa no 2.0 (no me gusta el término analógica) pasa a considerarse 2.0?”
Me pareció una pregunta brillante, y con mucha miga. [...]

Sobre Digitalycia

Soy Raúl Hernández González y éste es mi blog sobre proyectos, negocios y empresas en el mundo digital.

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